缪芎
2019-06-09 12:13:01

根据社会观点和社会观点,2017年西班牙劳动力市场的女性活动率为52.1%,比男性(64.2%)低12.1个百分点。今天提出的世界就业。

根据国际劳工组织(劳工组织)编写的这项研究,“性别差距是国际社会在劳动力市场面临的最大挑战之一”,因为妇女在劳动力市场上的可能性远远低于男子。找工作或找工作。

就西班牙而言,工资差距“显着”低于世界平均水平,即26.7个百分点。

该文回顾说,2014年,G20领导人致力于实现“25至25”目标,即到2025年将男女活动率差距缩小25%。

就西班牙而言,国际劳工组织估计,将性别差距缩小25%将为西班牙经济带来345亿美元(307亿欧元)的利润。

此外,根据该实体的计算,这将意味着女性活动率增加3个百分点,这反过来意味着将有500,000名女性进入劳动力市场,并且GDP增长1.9% 。

此外,如果性别差距减少25%,它将产生131亿美元(117亿欧元)的税收收入。

然而,要实现这一目标,必须促进同工同酬; 打击职业和部门隔离的根本原因; 并改革机构,以防止和消除对男女的歧视,暴力和骚扰。

同样,该研究建议解决影响参与的社会经济因素,例如提供第三方护理服务; 采取改进政策,重点是促进工作与家庭之间的平衡; 并在第三方关怀经济中创造和保护优质工作。